Um time que faz parte da mudança

Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes.

Provocamos a mudança no mercado

Trabalhamos juntos mundo afora para fazer um mundo de diferenças. A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais líder em soluções para digital, nuvem e segurança. Ao combinar experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores, oferecemos serviços em Estratégia e Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e a Accenture Song. Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos mais de 738 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.

Junte-se a nós – Strategy & Consulting

A reinvenção começa aqui. Abrangendo todos os setores e funções empresariais, nossos especialistas em estratégia e consultoria trabalham com os clientes para ativar novos níveis de inovação e lançar transformações executivas comprimidas com tecnologia, dados e IA no centro de tudo o que fazemos. Olhamos através das lentes da experiência – em setores, funções, geografias – para definir e projetar soluções que liberem nossa velocidade e escala. Entregue, diariamente, soluções de transformação por meio de nossos métodos, ativos, dados, soluções e aceleradores para atingir o ponto inicial em todos os compromissos, em todos os setores e em todas as funções. Revolucione com impacto, absorva conhecimento de especialistas, e traga diariamente novas ideias de vanguarda - ao integrar o time de Talent & Organization, você estará equipado com todas as ferramentas para deixar sua marca e revolucionar as principais empresas do país.

Resumo da Posição:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Consultoria com sólida experiência em Desenho Organizacional, para liderar projetos estratégicos de transformação e estruturação de modelos organizacionais que suportem o crescimento e a eficiência da empresa. Esse profissional será responsável por desenvolver diagnósticos organizacionais, propor estruturas alinhadas à estratégia do negócio, e conduzir análises de impacto, governança, processos e dimensionamento de equipes.

Responsabilidades:

• Liderar projetos de diagnóstico e redesenho organizacional, com foco em eficiência, escalabilidade e alinhamento estratégico.

• Estruturar e revisar modelos organizacionais, incluindo definição de áreas, funções, papéis, responsabilidades e relações hierárquicas.

• Conduzir estudos de dimensionamento (headcount), modelagem de processos e análises de produtividade.

• Atuar como consultor interno junto às lideranças, apoiando na tomada de decisões sobre estrutura e modelo operacional.

• Elaborar e implementar políticas, diretrizes e metodologias relacionadas a desenho organizacional.

• Promover a integração entre desenho organizacional, gestão de talentos, remuneração e cultura organizacional.

• Apoiar processos de M&A, reorganizações e transições culturais sob a ótica organizacional.

• Gerenciar equipe técnica e/ou consultores terceirizados envolvidos nos projetos.

Requisitos:

Formação Acadêmica:

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Psicologia, Economia ou áreas correlatas.

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Estratégia, Negócios ou áreas afins será considerado diferencial.

Experiência:

• Experiência prévia em consultoria interna ou externa em projetos de desenho organizacional e estruturação empresarial.

• Vivência em empresas de grande porte ou ambientes corporativos complexos (matriciais, globais, etc.).

• Experiência com metodologias de design organizacional, modelos de competências, arquitetura de cargos e job grading.

Conhecimentos Técnicos:

• Ferramentas de mapeamento e análise organizacional (ex: OrgVue, Power BI, Visio, etc.).

• Conhecimentos em metodologias ágeis, transformação digital e change management são diferenciais.

Habilidades Comportamentais:

• Pensamento analítico e sistêmico.

• Habilidade de comunicação clara e influente com executivos.

• Gestão de projetos e liderança de times multidisciplinares.

• Capacidade de atuar de forma consultiva e estratégica.

Se você é movido por desafios estratégicos e tem paixão por transformar estruturas organizacionais para gerar valor ao negócio, queremos conhecer você!

Benefícios que a Accenture oferece:

Trabalho: SÃO PAULO/SP
Contratação: CLT

• Projetos globais;

• Ambiente desafiador e oportunidade de impactar diretamente o negócio.

• Participação em projetos de transformação e crescimento.

• Plano de Carreira e Desenvolvimento;

• Incentivos de estudo: Certificações nas principais tecnologias, plataforma de cursos, parcerias;

• Curso de idiomas;

• Vale Refeição ou Alimentação sem descontos;

• Ajuda de Custo Home Office/Híbrido.

• Assistência Médica – custeada 100% pela empresa (titular e dependentes);

• Assistência Odontológica.

• Seguro de Vida, subsidiado pela empresa;

• Previdência privada;

• PPR (De acordo com a política vigente)

• Gympass;

• Opção de compra de ações da empresa com desconto;

• Conte Comigo: Assistência jurídica, psicológica, Gestão financeira;

• Desconto Farmácia

• Auxílio Creche

• Programa novos filhos: Licença maternidade e paternidade extendida;

• Acesso constante à informações e tecnologias de ponta.

As Melhores Pessoas

Nosso principal valor é o Respeito pelo Indivíduo. O nosso maior ativo são as pessoas, não fazemos distinção de gênero, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.

Conheça mais sobre a Accenture: https://www.accenture.com/br-pt

About Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.

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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.